Сверхурочные в выходные: как оплачивать
29.11.2019 распечататьПонятия «дежурство на дому» в Трудовом кодексе нет. Поэтому требовать от работника, чтобы он дежурил на дому за пределами рабочего времени, работодатель не вправе. При возникновении спора суд может прийти к выводу, что такое дежурство являлось сверхурочной работой, которая должна быть оплачена в повышенном размере.
В то же время в случае, когда дежурный на телефоне в выходные дни необходим компании для подстраховки, эксперты Роструда рекомендуют руководствоваться Постановлением Секретариата ВЦСПС от 02.04.1954 № 233 «О дежурствах на предприятиях и в учреждениях» (в части, не противоречащей ТК РФ).
Согласно данному документу привлечение к дежурствам допускается не чаще одного раза в месяц и продолжительность такой вахты не может превышать нормальной продолжительности рабочего дня. И, наконец, главное: дежурства в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируются предоставлением отгула в течение ближайших 10 дней.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Рост зарплат в апреле составил 3,8%
вчера в 16:58Кадры
Правила самозанятости могут быть изменены после 2028 года
вчера в 16:36Спецрежимы
Для уплаты агентского НДС утвердили перечни производителей МПФ и КПП
вчера в 15:58Налоги
Выручку от продажи основных средств сельхозпроизводитель должен учесть в общих доходах
вчера в 15:26Учет и отчетность
В группе компапий льготы у каждого участника свои
вчера в 15:20Налоги