Внутреннее совместительство: какие есть ограничения?

17.02.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

Внутреннее совместительство – это когда у работника несколько работ в одной организации.

При внутреннем совместительстве работник и организация должны заключить дополнительный трудовой договор о работе по совместительству. Такой трудовой договор может заключаться как по должности (профессии), по которой выполняется основная работа, так и по иной должности.

Количество трудовых договоров, заключаемых сотрудником о работе по внутреннему совместительству, не ограничено. Но Роструд России в письме от 1 февраля 2023 года № ПГ/01303-6-1 напоминает о норме рабочего времени.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день и половины месячной нормы рабочего времени.

В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).