Внесены поправки в Трудовой кодекс
25.11.2011 распечататьПрезидент РФ подписал сегодня Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров». Об этом сообщает пресс-служба Кремля.
Федеральным законом предусматривается внести в Трудовой кодекс РФ поправки, направленные на изменение порядка и сроков рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, включая вопросы организации забастовок.
Документ устанавливает более благоприятные для работников и их представителей сроки рассмотрения коллективных трудовых споров. Уточняется порядок действия сторон такого спора на различных стадиях его рассмотрения.
Федеральным законом предусматривается предоставление трёхсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений права создавать при себе постоянно действующие трудовые арбитражи. Это позволит ускорить процесс рассмотрения коллективных трудовых споров.
Кроме того, в статью 412 Трудового кодекса вносится изменение, исключающее возможность признания забастовки незаконной при необеспечении её организаторами минимума необходимых работ (услуг). Вместо этого суду предоставляется право приостановить такую забастовку до выполнения работниками и их представителями соответствующих требований.
Лента новостей
Россия поднялась в рейтинге восприятия коррупции
сегодня в 11:38Организация бизнеса
Как прекратить навязчивые звонки из банков – рекомендации ЦБ РФ
сегодня в 11:33Организация бизнеса
Роструд предупредил: он не оказывает платных услуг
сегодня в 11:30Проверки
Cверхурочные - с учетом компенсаций
сегодня в 10:48Кадры
Как будут бороться с мошенничеством под видом социальных выплат
сегодня в 09:15Кадры