Входит ли в рабочее время подготовка к работе

Работник строительной компании обратился в суд с иском к своему работодателю. Истец, занятый на подземных работах во вредных условиях труда, требовал признать недействительными отдельные положения коллективного договора, Положения об оплате труда и Правил внутреннего трудового распорядка.

Работник утверждал, что оспариваемые нормы ухудшают его положение по сравнению с гарантиями, установленными Трудовым кодексом РФ. В частности, он настаивал на том, что в его рабочее время должны включаться периоды, связанные с подготовкой к работе и ее завершением: получение наряда и средств индивидуальной защиты, прохождение медицинского осмотра, спуск в шахту и подъем из нее, передвижение к рабочему месту и обратно, принятие душа и другие. Кроме того, истец требовал обязать работодателя заключить с ним дополнительное соглашение и выплачивать денежную компенсацию за переработку.

Однако суды в иске отказали. В своих актах они указали, что установленная в компании продолжительность ежедневного междусменного отдыха (не менее 12 часов) является законной, поскольку Трудовой кодекс РФ не фиксирует ее минимальную продолжительность, а лишь требует предоставления еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

Оспариваемые периоды (получение СИЗ, спуск в шахту и т.д.) не относятся к рабочему времени по смыслу Трудового кодекса. Однако работодатель правомерно квалифицировал их как «нормативное время», которое не входит в продолжительность смены, но подлежит отдельной оплате по тарифной ставке. Норма рабочего времени для истца с суммированным учетом и годовым учетным периодом рассчитывалась работодателем корректно, в соответствии с требованиями законодательства. Превышения установленной продолжительности рабочего времени за учетный период не допущено, поэтому оснований для выплаты компенсации по статье 92 ТК РФ нет.

Источник - определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2025 г. № 88-8836/2025.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru