Вакцинироваться можно и в рабочее время
11.08.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТрудовое законодательство не исключает такой возможности работников вакцинироваться от коронавирусной инфекции в свое рабочее время, но это требует согласия работодателя и принятия им соответствующего локального акта. Сейчас ТК РФ работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников.
При этом повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе по предоставлению дополнительного времени отдыха работникам, проходящим вакцинацию, могут устанавливаться коллективным договором и локальным НПА с учетом финансово-экономического положения работодателя.
Например, работодатель может установить для работников, проходящих вакцинацию, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы. Кроме того, работодатель может предусмотреть дополнительные выплаты, оплату проезда, питания и т.п. работникам, принимающим участие в мероприятиях по предотвращению распространения коронавирусной инфекции.
Такие разъяснения приводятся в письме Минтруда от 07.06.2021 № 14-4/10/П-4243.

Лента новостей
В Госдуме разработают меры против уехавших из России граждан
сегодня в 18:00Кадры
Какой «экологический» штраф могут увеличить вчетверо
сегодня в 17:30Ответственность
Установлено, как получать ежемесячную выплату из маткапитала
сегодня в 16:07Кадры
Услуги по сдаче документов документов в архив при ликвидации
РекламаКоличество безработных продолжает снижаться
сегодня в 15:20Кадры
Как определяется мощность двигателя для уплаты налога?
сегодня в 14:48Налоги
Будьте всегда в курсе последних изменений в бухучёте и налогооблажении!
Подпишитесь на Наши новости в Яндекс Дзен!