Вахтовика к «сверхурочке»? Вполне!
17.01.2022 распечататьСогласно статье 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
При этом исключений для работников, работающих вахтовым методом, трудовым законодательством не установлено.
Это значит, что работодатель вправе при вахтовом режиме работы привлекать работников с их письменного согласия к сверхурочной работе и работе в выходной день.мТакие разъяснения привел Роструд на своем сайте Онлайнинспекция.рф .

Лента новостей
Хотят разрешить тратить маткапитал на покупку автомобиля
сегодня в 09:19Кадры
ТЦ освободят от арендных договоров с ушедшим из РФ бизнесом
сегодня в 09:00Организация бизнеса
Присужденные в арбитраже суммы проиндексируют по базе индекса потребительских цен Росстата.
вчера в 17:42Судебные споры
Можно ли отозвать согласие на перевод в другое подразделение?
вчера в 17:16Кадры
Когда нужно сообщить работодателю об использовании дней отдыха за донорство?
вчера в 16:36Кадры