В трудовом договоре нельзя указывать район работы

На портал Роструда онлайнинспекция.рф поступил вопрос, связанный с указанием места работы в трудовом договоре.

У предприятия две производственных площадки, которые находятся недалеко друг от друга, но в разных населенных пунктах одного района. Сотрудники периодически работают и там, и там. Как правильно указать в договоре место работы, и можно ли просто ограничиться упоминанием района?

Ведомство считает, что в договоре должно быть указано одно место работы. Поэтому просто указать район нельзя. 

Условие о месте работы является обязательным для включения в трудовой договор. Если работник принимается для работы в филиале, представительстве или другом обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, нужно указывать это подразделение и его адрес.