В трудовом договоре нельзя указывать район работы
23.12.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф поступил вопрос, связанный с указанием места работы в трудовом договоре.
У предприятия две производственных площадки, которые находятся недалеко друг от друга, но в разных населенных пунктах одного района. Сотрудники периодически работают и там, и там. Как правильно указать в договоре место работы, и можно ли просто ограничиться упоминанием района?
Ведомство считает, что в договоре должно быть указано одно место работы. Поэтому просто указать район нельзя.
Условие о месте работы является обязательным для включения в трудовой договор. Если работник принимается для работы в филиале, представительстве или другом обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, нужно указывать это подразделение и его адрес.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги