В каком случае сотруднику можно не оплачивать рабочий день и за это ничего не будет

День, в который работник отсутствовал из-за участия в судебном заседании в качестве присяжного заседателя, работодатель не оплачивает, разъясняют эксперты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф».

Оплату осуществляет орган, привлекший работника к выполнению такой обязанности (статья 170 ТК РФ). А работодателю следует оформить приказ об освобождении сотрудника от работы с сохранением за ним места на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.

Эта норма касается, например, и вызова работника на допрос в полицию.