В каком случае сотруднику можно не оплачивать рабочий день и за это ничего не будет
08.11.2019 распечататьДень, в который работник отсутствовал из-за участия в судебном заседании в качестве присяжного заседателя, работодатель не оплачивает, разъясняют эксперты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф».
Оплату осуществляет орган, привлекший работника к выполнению такой обязанности (статья 170 ТК РФ). А работодателю следует оформить приказ об освобождении сотрудника от работы с сохранением за ним места на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.
Эта норма касается, например, и вызова работника на допрос в полицию.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
вчера в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
вчера в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
вчера в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
вчера в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
вчера в 14:21Налоги