Увольнение в выходной: когда выдать трудовую
26.06.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКогда выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет, если срок действия трудового договора истекает в выходной день?
В обращении в Роструд приводится следующая ситуация: Срок прекращения трудового договора выпадает на 30.06.2019 (воскресенье). Приказ об увольнении подготовлен 28.06.2019. В какой день необходимо выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет: 28.06.2019 (в пятницу) или 01.07.2019 (в понедельник)?
И вот что ответили эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция.рф»: сли срок действия трудового договора истекает в выходной день, то днем увольнения работника (днем окончания срока действия трудового договора) будет ближайший после выходного рабочий день (ч. 4 ст. 14 ТК РФ).
В данном случае это понедельник. Именно в этот день необходимо будет произвести с работником окончательный расчет по заработной плате и выдать ему на руки надлежащим образом заполненную трудовую книжку.
Кстати, помните, что…
Лента новостей
Оплачивается ли больничный, если он выпал на праздничные дни?
сегодня в 14:25Кадры
Можно ли предоставить сотруднику отпуск «за свой счет» на несколько часов?
сегодня в 14:00Кадры
Новые проверочные чек-листы для проверок Роструда
сегодня в 12:15Ответственность
Как заполнять уведомление об исчисленном НДФЛ по обособке
сегодня в 12:03Налоги
Какая дата считается датой увольнения при увольнении за прогул?
сегодня в 11:07Кадры