Увольнение в период отпуска: всегда возможно
23.05.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник может уволится по собственному желанию работник в любое время, предупредив об этом работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). В том числе, находясь в очередном ежегодном отпуске.
После подачи заявления и истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении, работник имеет право прекратить работу.
В последний рабочий день компания обязана выдать работнику трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, все остальные документы, которые выдают при увольнении и выплатить причитающие денежные суммы за отработанный период и неиспользованные дни отпуска.
СФР: какие документы нужно выдать при расторжении трудового договора или ГПД
Полный список документов, которые нужно выдать работнику при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск в 2023 году. Пример расчета
Лента новостей
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры
Путин назвал условие, необходимое для изъятия бизнеса
сегодня в 09:29Ответственность
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры