Увольнение в период отпуска: всегда возможно
23.05.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник может уволится по собственному желанию работник в любое время, предупредив об этом работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). В том числе, находясь в очередном ежегодном отпуске.
После подачи заявления и истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении, работник имеет право прекратить работу.
В последний рабочий день компания обязана выдать работнику трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, все остальные документы, которые выдают при увольнении и выплатить причитающие денежные суммы за отработанный период и неиспользованные дни отпуска.
СФР: какие документы нужно выдать при расторжении трудового договора или ГПД
Полный список документов, которые нужно выдать работнику при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск в 2023 году. Пример расчета
Лента новостей
Медосмотры работников «переведут на дистанционку» с 1 сентября 2023 года
сегодня в 09:00Организация бизнеса
Новые штрафы для фирм - до 700 000 руб. , за борщевик
вчера в 18:00Ответственность
Мошенники украли с банковских счетов россиян 4,5 млрд руб.
вчера в 17:26Организация бизнеса
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаБудет проводиться эксперимент по маркировке отдельных видов напитков
вчера в 16:00Учет и отчетность
Предоплата в счет поставок в новые регионы: что с НДС?
вчера в 15:22Налоги