Увольнение после отпуска авансом: могут ли удержать отпускные?
22.09.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ Роструд обратилась с вопросом бывшая работница организации. Ей предоставили отпуск авансом, а потом уволили. При этом расчета не производился, потому что работодатель удержал отпускные. Правомерны ли его действия?
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
При увольнении работника до окончания рабочего года (исчисляется со дня приема на работу) работодатель вправе удержать с него сумму отпускных за дни отпуска, предоставленные авансом и не отработанные.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
вчера в 12:39Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
вчера в 10:37Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
03.05.2024Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
03.05.2024Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
03.05.2024Налоги