Увольнение по собственному желанию: когда работника восстановят
07.06.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСамарский областной суд Апелляционным определением от 16 апреля 2019 г. по делу № 33-4128/2019 посчитал незаконным увольнение работника по собственному желанию в связи с отсутствием дат в заявлении.
Так, сотрудником было оформлено заявление на увольнение по собственному желанию, где он просит об увольнении «с декабря». Дата подписания документа проставлена также не была.
Начальник сотрудника на основании вышеуказанного заявления самостоятельно произвел отсчет двух недель до начала месяца и передал данный документ в отдел кадров.
А сотрудник впоследствии обратился в судебные инстанции, где сообщил, что не хотел увольняться, а заявление им было написано под давлением работодателя.
Судьи в итоге признали увольнение неправомерным. Ведь соглашения об увольнении в конкретную дату так и не было заключено. Работодатель не наделен правом в одностороннем порядке определять последний день работы сотрудника.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры