Увольнение на испытательном: уточнения от Роструда

Работник одного из предприятий обратился на портал онлайнинспекция.рф с вопросом. У него еще не закончился испытательный срок, но он уже планирует свой уход из организации.

Если работник подаст заявление об уходе в пятницу, когда его рассчитают?

Представители Роструда напомнили, что во время испытательного срока можно уйти из компании, подав заявление за три дня до этого. Такой порядок установлен положениями Трудового кодекса.

При этом неважно, являются ли дни после подачи заявления выходными. Трехдневный срок начинает отсчитываться независимо от этого.

Поэтому если работник направил заявление об уходе работодателю в пятницу, его рассчитают в понедельник.