Увольнение на испытательном: уточнения от Роструда
16.09.2021 распечататьРаботник одного из предприятий обратился на портал онлайнинспекция.рф с вопросом. У него еще не закончился испытательный срок, но он уже планирует свой уход из организации.
Если работник подаст заявление об уходе в пятницу, когда его рассчитают?
Представители Роструда напомнили, что во время испытательного срока можно уйти из компании, подав заявление за три дня до этого. Такой порядок установлен положениями Трудового кодекса.
При этом неважно, являются ли дни после подачи заявления выходными. Трехдневный срок начинает отсчитываться независимо от этого.
Поэтому если работник направил заявление об уходе работодателю в пятницу, его рассчитают в понедельник.
Ранее по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
сегодня в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
сегодня в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
сегодня в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
сегодня в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
сегодня в 14:21Налоги