Увольнение материально ответственного лица: нюансы
25.07.2022 распечататьРаботник, являющийся материально ответственным лицом, выходит на пенсию. Он написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его в этот же день. Обязан ли работодатель удовлетворить его просьбу и если да, то в какие сроки необходимо провести инвентаризацию и сделать расчет?
Да, работодатель в такой ситуации обязан согласиться. Расчет с работником производится в день его увольнения. Кроме того, в тот же день работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. или предоставить сведения о трудовой деятельности у него, а также выдать другие документы, связанные с работой.
Для того чтобы получить эти бумаги, работник подает работодателю заявление в письменной форме. Инвентаризацию необходимо провести в сроки, установленные ЛНА фирмы.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Как часто работники обсуждают зарплаты в компании?
сегодня в 16:29Кадры
Минфин продлевает срок действия норм естественной убыли для подакцизной продукции
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Банкротство иностранного поставщика не освобождает от уплаты ввозного НДС
сегодня в 15:00Учет и отчетность
Основания для прекращения налогового мониторинга
сегодня в 14:56Налоги
В приказе об увольнении нужно четко описывать проступок работника
сегодня в 14:51Кадры








