Увольнение из-за невыплаты зарплаты: «отработка» обязательна
01.11.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник увольняется по собственному желанию в связи с невыплатой зарплаты. Его обязывают отработать две недели. Обязан ли он работать «забесплатно»?
В общем случае – должен, даже если предполагает, что ему не заплатят – такое мнение высказали консультанты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф».
Работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели.
Исключения:
по соглашению с работодателем;
увольнение по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения специалистом работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи);
в случаях установленного контролирующими органами нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры