Увольнение из-за невыплаты зарплаты: «отработка» обязательна

01.11.2019

Работник увольняется по собственному желанию в связи с невыплатой зарплаты. Его обязывают отработать две недели. Обязан ли он работать «забесплатно»?

В общем случае – должен, даже если предполагает, что ему не заплатят – такое мнение высказали консультанты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф».

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели.

Исключения:

  • по соглашению с работодателем;

  • увольнение по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения специалистом работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи);

  • в случаях установленного контролирующими органами нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно. Подписаться

Поделиться

Выбор читателей

Интересное

Подключи бератор со скидкой 50%
Уникальная возможность получить доступ к любому бератору с огромной скидкой!
Loading...