Увольнение из-за невыплаты зарплаты: «отработка» обязательна
01.11.2019 распечататьРаботник увольняется по собственному желанию в связи с невыплатой зарплаты. Его обязывают отработать две недели. Обязан ли он работать «забесплатно»?
В общем случае – должен, даже если предполагает, что ему не заплатят – такое мнение высказали консультанты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф».
Работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели.
Исключения:
по соглашению с работодателем;
увольнение по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения специалистом работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи);
в случаях установленного контролирующими органами нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры