Увольнение без предупреждения

Компания не вправе увольнять работника без предварительного предупреждения.

В соответствии с трудовым законодательством, работника должны письменно уведомить о предстоящем сокращении не менее чем за 2 месяца. А также в день увольнения должны выдать ему окончательный расчет, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Дополнительные материалы:

Выплаты работнику при увольнении

Увольнение беременных женщин

Отпуск с последующим увольнением

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru