Уволившаяся узнала о беременности и просится назад: восстанавливать?
10.12.2019 распечататьСотрудники Роструда отвечают на вопрос о том, может ли работница, уволившаяся по собственному желанию, а через неделю узнавшая, что находится на пятом месяце беременности, восстановиться на работе, уклончиво. Мол, да, она, дескать, может - попытаться. Но и работодатель может - отказать. В то же время они отмечают, что на сторону будущей мамы могут встать суды. Причем скорее всего так и будет.
Яркий пример: определение Мосгорсуда от 14.08.2019 по делу № 33-36322/2019, в котором судьи указали, что отсутствие у работодателя сведений о беременности – не основание для отказа в иске о восстановлении. Причем работодателя не только обязали восстановить уволенную в должности, но и выплатить ей средний заработок за вынужденный прогул в размере 245 тысяч рублей.
Лента новостей
Когда в имущественный вычет при покупке можно включить расходы на отделку
сегодня в 10:35Налоги
Отпуск перед декретом: когда работница должна написать заявление?
сегодня в 09:28Кадры
Сколько компаний подменяют найм договорами с самозанятыми?
сегодня в 09:02Проверки
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаРежим рабочего времени можно изменить в индивидуальном порядке
вчера в 17:34Кадры
Не забывайте про контрольные соотношения
вчера в 17:20Налоги