Уволиться по электронной почте
25.03.2020 распечататьИмеет ли право «недистанционный» работник отправить заявление об увольнении по электронной почте?
Документооборот постепенно переходит в электронный вид. Кадровые документы не исключение. Однако есть такие кадровые документы, которые нужно оформлять в письменном виде. Это предусмотрено Трудовым кодексом. В ряде документов, которые касаются трудовых отношений, должна стоять подпись работника. Она свидетельствует о том, что работник ознакомился с информацией.
При расторжении трудового договора по собственному желанию (ст.80 ТК РФ) электронный документооборот, в том числе электронная подпись, не предусмотрен.
В то же время Минтруд полагает, что квалифицированную электронную подпись можно использовать для обеспечения юридической значимости документов. Надо думать, что ведомство все же допускает возможность подачи заявления об увольнении в электронном виде.
Документ:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры