Уволить по сокращению штата сотрудника, замещающего декретницу, нельзя
25.02.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботнику предложили декретную должность. Затем пришло новое штатное расписание, согласно которому она подлежит сокращению. Работнику предложили другое место, которое не устроило его по своему функционалу.
Какие выплаты полагаются работнику, если он откажется от предложенной ему новой должности и будет уволен по истечению установленного срока? Какова процедура увольнения в такой ситуации?
Уволить работника, занимающего декретную должность, по сокращению численности или штата организации нельзя. Место (должность) работника, находящегося в декретном отпуске, сохраняется до момента ликвидации организации. Об этом Роструд напомнил на своем портале онлайнинспекция.рф.
В своем ответе ведомство сослалось на часть 4 статьи 256 Трудового кодекса, где и приводится упомянутая норма.
Полезно по теме
Лента новостей
VK выплатил налог на сверхприбыль: 104 миллиона рублей
вчера в 17:26Налоги
За медосмотр в выходной работнику придется выплатить заработок в двойном размере
вчера в 17:11Кадры
Пострадавшим от паводка и отстрелов предоставят отсрочку по налогам
вчера в 17:10Экономика и общество
Введен запрет на вывоз из России сахара
вчера в 16:59Экономика и общество
Правительство ушло в отставку
вчера в 16:37Экономика и общество