Утверждены особые правила оплаты труда вахтовиков
06.05.2020 распечататьВ связи с эпидемией коронавируса Правительство РФ утвердило временные правила работы вахтовым методом. Постановление от 28 апреля 2020 года № 601.
Установленные временные правила работы вахтовиков применяются до конца 2020 года. Правительство выделило пять основных моментов, которые особенно важно соблюдать в период эпидемии.
Во-первых, переводить работников с одной вахтовой работы на другую можно только в пределах одного региона.
В-вторых, при нехватке персонала максимальную продолжительность вахты можно увеличить, но не более чем на 3 месяца по сравнению со временем, установленным Трудовым кодексом.
Вахтовый метод организации работ
В-третьих, продолжительность смены должна составлять не более 12 часов, перерывы между ними - не менее 12 часов. Еженедельно должен быть хотя бы один выходной. Переработка должна оплачиваться как сверхурочная работа.
В-четвертых, работникам, у которых закончился межвахтовый отдых, но которые не привлечены к работе из-за эпидемии, должно быть выплачено не менее 2/3 оклада.
Наконец, в-пятых, срок необходимой временной изоляции прибывающих работников - 14 дней – нужно включать во время нахождения вахтовика в пути. Оплачивать это время следует не ниже дневной тарифной ставки за каждые сутки.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Надбавка за вахтовую работу исходя из дневной тарифной ставки

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Для нарушений в работе с ККТ создадут специальный реестр
вчера в 13:57Ответственность
ФНС разъяснила нюансы НДС для майнинговых услуг
вчера в 12:56Налоги
Минфин назвал сумму переводов россиян, которая попадет под налоговый контроль
вчера в 11:55Экономика и общество
Проверяйте ОКВЭД у партнера ИП, чтобы не платить за него страховые взносы
03.04.2026Страховые взносы
Россияне рассказали о своем отношении к собеседованиям с ИИ
03.04.2026Кадры









