Установлены правила допуска организаций к проведению спецоценки
13.08.2014 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПостановлением Правительства РФ от 30.06.2014 № 599 утверждены правила регистрации и допуска организаций к работам по оценке условий труда.
Напомним, что Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» регулируются отношения, возникающие в связи с проведением оценки условий труда по новым правилам. Закон вступил в силу 1 января 2014 года.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также по оценке уровня их воздействия на работника.
По результатам проведения такой оценки устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Аттестацию рабочих мест по-новому могут проводить только специальные организации, обладающие специалистами достаточной квалификации и определенной технической базой. Правила допуска названных организаций к проведению спецоценки представлены данным постановлением. Их будут вносить в особый федеральный реестр.
Для того, чтобы быть допущенными к проведению спецоценки, этот вид деятельности должен быть одним из ее основных направлений. Также у организации должна быть в наличии в качестве структурного подразделения аккредитованная испытательная лаборатория. Следующее условие – наличие не менее 5 экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда. Немаловажно, что хотя бы один из экспертов должен иметь высшее образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
сегодня в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
сегодня в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
сегодня в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
сегодня в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры