Установлены гарантии работникам при увольнении в связи с ликвидацией фирмы
15.07.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДля работников, которых увольняют по причине ликвидации компании, в Федеральном законе от 13.07.2020 № 210-ФЗ прописаны гарантии на выплаты.
До завершения ликвидации организации работнику должны выплатить среднемесячную зарплату за период трудоустройства или единовременную компенсацию.
Если уволенный сотрудник не найдет работу через месяц, у работодателя-ликвидирующейся компании появляется обязанность выплатить среднемесячный заработок за второй месяц после увольнения. В исключительных случаях, по решению органа службы занятости работодатель должен заплатить и за третий месяц после увольнения.
Закон вступает в силу с 13 августа 2020 года.
Новое в ТК РФ: гарантии работникам, увольняемым в связи с ликвидацией фирмы
Лента новостей
Роструд о режиме неполного рабочего времени
сегодня в 14:25Кадры
Сокращен испытательный срок. Как оформить?
сегодня в 14:00Кадры
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги