Условия для работы по совместительству
01.08.2022 распечататьРаботник может работать по совместительству при соблюдении установленных условий.
Во-первых, работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время.
Во-вторых, основная работа и работа по совместительству одновременно не должны являться работой во вредных и/или опасных условиях труда.
В-третьих, продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.
Об этом напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Условия установлены статьями 282 и 284 Трудового кодекса.
Читайте подробно в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Для 72% бизнеса внешность кандидата не имеет решающего значения при найме
сегодня в 16:52Экономика и общество
Количество малых и средних предприятий выросло до рекордных значений
сегодня в 16:36Экономика и общество
ФНС разрабатывает электронные форматы бухотчетности при реорганизации и ликвидации
сегодня в 15:55Учет и отчетность
У фирмы может быть несколько представителей, действующих без доверенности
сегодня в 15:37Организация бизнеса
Порядок заполнения декларации по налогу на имущество: внесены изменения
сегодня в 15:00Налоги