Урегулированы особенности труда в НКО
14.01.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПрезидент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 29.12.2020 № 477-ФЗ, который регулирует особенности труда у работодателей - некоммерческих организаций.
Так, если соискатель устраивается на работу в НКО, в штате которой не более 35 человек, с ним разрешается заключать срочный трудовой договор.
НКО также может полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативно-правовых актов, в которых содержатся нормы трудового права, за исключением ЛНА, посвященного временному переводу работников на дистанционную работу.
Закон вступил в силу 01.01.2021.
Лента новостей
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры
С 1 мая 2024 года начнет действовать разрешительный режим продажи маркированных товаров
сегодня в 14:25Организация бизнеса
Когда сотрудница в декрете может отправиться в учебный отпуск?
сегодня в 14:00Кадры
Как в ИФНС можно подать уведомление о переходе на ЕСХН?
сегодня в 12:09Налоги