Урегулированы особенности труда в НКО
14.01.2021 распечататьПрезидент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 29.12.2020 № 477-ФЗ, который регулирует особенности труда у работодателей - некоммерческих организаций.
Так, если соискатель устраивается на работу в НКО, в штате которой не более 35 человек, с ним разрешается заключать срочный трудовой договор.
НКО также может полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативно-правовых актов, в которых содержатся нормы трудового права, за исключением ЛНА, посвященного временному переводу работников на дистанционную работу.
Закон вступил в силу 01.01.2021.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
вчера в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
вчера в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
вчера в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
вчера в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
вчера в 14:21Налоги