Удержание НДФЛ по гражданско-правовому договору
18.05.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВправе ли работодатель удерживать с зарплаты НДФЛ в размере 13%, если сотрудник работает по гражданско правовому договору? Такой вопрос задали эксперту сайта Бухгалтерия.ру.
По мнению специалиста, работодатель имеет право удерживать у работника 13% от суммы начисленного вознаграждения. При выплате вознаграждения по договору гражданско-правового характера НДФЛ удерживают в общем прядке. Дело в том, организация, производящая выплаты по заключенным с физическими лицами договорам гражданско-правового характера, признается налоговым агентом в отношении таких доходов физических лиц и, соответственно, должна исполнять обязанности по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц. Это следует из пункта 1 статьи 223, пунктов 4,7 статьи 226 Налогового кодекса РФ. Такие разъяснения даны в письме Минфина России от 17 ноября 2011 г. N 03-04-06/8-310.
НДФЛ не удерживают в случае, если договор заключен:
– с индивидуальным предпринимателем, поскольку они самостоятельно уплачиват налог с доходов;
– с исполнителем, который получил вознаграждение в иностранном государстве и по итогам года не являлся налоговым резидентом (письмо Минфина России от 11 августа 2009 г. № 03-04-06-01/206).
Лента новостей
VK выплатил налог на сверхприбыль: 104 миллиона рублей
вчера в 17:26Налоги
За медосмотр в выходной работнику придется выплатить заработок в двойном размере
вчера в 17:11Кадры
Пострадавшим от паводка и отстрелов предоставят отсрочку по налогам
вчера в 17:10Экономика и общество
Введен запрет на вывоз из России сахара
вчера в 16:59Экономика и общество
Правительство ушло в отставку
вчера в 16:37Экономика и общество