Учет премий профсоюзным работникам
26.06.2013 распечататьПремии, выплачиваемые работникам профсоюзной организации по отраслевому соглашению, не уменьшают налогооблагаемую прибыль компании. И все потому, что сотрудники профорганизаций не являются лицами, выполняющими работы по договору гражданско-правового характера и не состоят с работодателем в трудовых отношениях (письмо Минфина России от 03.06.2013 № 03-03-06/4/20244).
Отметим, что профсоюзы независимы в своей деятельности от работодателей, не подотчетны и не подконтрольны им. Поэтому получается, что работодатель не является таковым по отношению к сотрудникам профсоюзов. Более того, отраслевое соглашение по своему статусу не относится к гражданско-правовым договорам, а потому осуществляемые работодателем выплаты освобожденным и штатным работникам профсоюзной организации производятся не на основании трудовых договоров либо договоров гражданско-правового характера.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
69% сотрудников не имели конфликтов на работе за последний год
сегодня в 16:52Экономика и общество
Эксперт напомнила, может ли ИП на УСН учитывать расходы на командировки
сегодня в 16:29ИП
Когда и как вернуть госпошлину
сегодня в 15:58Налоги
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаМожно ли учесть в расходах премию, если она не прописана в трудовом договоре?
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Когда радиоэлектронщик лишается льготы по прибыли
сегодня в 15:00Налоги










