Учет отпускных для целей налогообложения, в случае, если работник был отозван из отпуска
17.11.2014 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОтпускные, выплаченные работнику, должны учитываться в расходах в месяце их начисления независимо от того, отзывался работник из отпуска или нет, следовательно, у налогового органа отсутствуют правовые основания для доначисления налога на прибыль организации по данному эпизоду. Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 20 октября 2014 года № А27-784/2014.
К расходам на оплату труда относятся, в частности, расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска (п. 7 ч. 2 ст. 255 НК РФ). Законодательно не предусмотрено право работодателя на удержание из заработной платы работника денежных средств при отзыве последнего из отпуска. Расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации расходов на оплату труда (п. 4 ст. 272 НК РФ).
Общество выиграло спор: у налоговиков отсутствовали правовые основания для доначисления налога на прибыль организации по данному эпизоду.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Можно ли уменьшить патент на 1%-ные взносы с доходов свыше 300 тыс. руб. за 2024 год?
сегодня в 10:25Страховые взносы
ФНС разъяснила: 6-НДФЛ и РСВ могут не совпадать
сегодня в 09:18Учет и отчетность
Как заполнять документы для вычета НДС при импорте товаров в ЕАЭС с участием посредника
вчера в 16:14Учет и отчетность
Как и когда изменятся правила исчисления платы за сверхурочную работу?
вчера в 15:55Кадры
Налоговая принимает документы на ускоренное возмещение НДС только в электронной форме
вчера в 15:44Налоги