Ученические договоры спасли от ЕСН

Налоговики подсказали фирмам прекрасный способ сэкономить на подборе кадров, получить время и возможность для более объективной оценки потенциала соискателя и ликвидировать, при необходимости, пробелы в его знаниях и умениях. В письме от 26 июля 2007 г. № ГВ-6-05/604 представители ФНС напомнили, что организация не обязана уплачивать ЕСН с выплат по ученическим договорам. Согласно действующей редакции Трудового кодекса, сказано в документе, ученический договор ни в коей мере не может рассматриваться как трудовое соглашение (ст. 199 и 56 ТК). Следовательно, зарплата, начисляемая в период ученичества (в том числе и за работу, выполняемую на практических занятиях), не признается объектом обложения ЕСН. Правда, надо иметь в виду, что человек, овладевающий новыми профессиональными навыками, не должен быть связан с работодателем трудовым или гражданско-правовым договором.