Трудовые споры растянуть не удалось
17.01.2008 распечататьПо всей видимости, сроки, в течение которых работник может обратиться в суд для разрешения конфликта со своим работодателем, останутся прежними. Депутаты намерены отклонить пакет поправок в статью 392 Трудового кодекса, увеличивающих временной период с одного до трех месяцев по спорам об увольнении, и с трех месяцев до года – по иным категориям споров. Как сообщил корреспонденту «ФАФИ» источник в аппарате Комитета Госдумы по труду и соцполитике, его участники подготовили на этот законопроект, рассмотрение которого намечено на ближайшие дни, отрицательное заключение. Собеседник «ФАФИ» напомнил, что ранее указанный документ, автором которого является бывший зампред комитета, депутат прошлого созыва Виктор Тюлькин, удостоился негативной оценки правительственной комиссии.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Большинство владельцев дач выезжают за город круглый год
сегодня в 08:55Экономика и общество
Редакция журнала «Практическая бухгалтерия» обновила раздел с чек-листами
вчера в 16:53Кадры
На 20% с апреля 2024 года снизился объем подозрительных переводов
вчера в 16:31Экономика и общество
Нужно ли распределять доходы по длительным договорам
вчера в 15:56Учет и отчетность
Условия для учета расходов на ДМС работников
вчера в 15:30Учет и отчетность