Трудовые договоры – нумерация обязательна?
22.05.2020 распечататьДействующим законодательством не установлено, что трудовые договоры нужно нумеровать. Сведения, которые обязательно нужно прописать в трудовом договоре, указаны в ст. 57 ТК РФ. Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям.
Однако для порядка в делопроизводстве имеет смысл присваивать каждому документу свой номер. Поэтому порядок нумерации трудовых договоров в организации можно разработать самостоятельно и закрепить в локальном документе.
Возможен такой способ нумерации: номер состоит из порядкового номера договора за конкретный год и цифры, соответствующие году его оформления. Например, если трудовой договор заключен в июне 2020 года, и за 2020 год принят третий работник, номер трудового договора может выглядеть так– 6-20/03.
Документ:
Письмо Минтруда России от 28.04.2020 № 14-2/В-519
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
сегодня в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
сегодня в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги