Топливная карта - не замена компенсации за использование личного авто
10.09.2019 распечататьВ компании планируется установить работникам разъездной характер работы. Возможно ли компенсировать работнику расходы на ГСМ не в денежной форме, а путем выдачи топливной карты? Если да, то необходимо ли при этом выплачивать работнику дополнительно компенсацию за использование его личного автомобиля?
Эксперты сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" разъясняют по этому поводу следующее: размер и порядок возмещения расходов за использование личного автомобиля определяется письменным соглашением сторон.
Работнику, разъезжающему на личном транспорте в служебных целях, кроме возмещения расходов на бензин, положены компенсации за использование личного автомобиля и его амортизацию (статья 188 ТК РФ). В общем, предельно коротко и достаточно ясно.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры