Техническая ошибка в договоре: как исправить?
23.11.2021 распечататьВ трудовом договоре работника допущена техническая ошибка. В нем неверно указан режим труда – с 9 до 18 часов.
При этом после заключения договора работник знакомился с правилами внутреннего трудового распорядка, которыми предусмотрен сменный график для всех сотрудников данного подразделения. Составлялись и графики сменности.
Однако в настоящее время работник отказывается от сменного графика, ссылаясь на трудовой договор. Он также не хочет подписывать соглашения.
Как можно исправить техническую ошибку в договоре?
На этот вопрос Роструд ответил на своем портале онлайнинспекция.рф. Ведомство считает, что если работник фактически выполнял трудовые обязанности по графику, отличающемуся от указанного в трудовом договоре, работодатель вправе изменить данное условие по своей инициативе.
Порядок внесения подобных изменений установлен статьей 74 Трудового кодекса, напомнил Роструд.
Важная информация
Принят закон о возможности заключать трудовой договор онлайн
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 работников, которые давно отсутствуют на работе?
сегодня в 10:41Кадры
Новый штраф за не уведомление военкомата о переезде: закон подписан
сегодня в 09:45Разное
Частота запросов своей кредитной историей россиянами выросла
сегодня в 08:51Экономика и общество
1,7 млрд долларов планируется выделить на роботизацию в ближайшие шесть лет
вчера в 16:59Экономика и общество
70% компаний принимают на работу выпускников вузов
вчера в 16:38Кадры