Сведения об увольнении работника в ФСС
27.07.2022 распечататьПри увольнении сотрудника бывшему работодателю необходимо направить в ФСС актуальные сведения о работнике (застрахованном лице), указав признак «Не является сотрудником».
Об этом напомнил ФСС на своем телеграмм-канале.
При этом в соответствии с частью 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности положено работникам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.
Поэтому, если страховой случай наступил в течение 30 дней после прекращения сотрудником работы, необходимо удостовериться в отсутствии трудоустройства вашего бывшего работника у другого работодателя (для определения периода, подлежащего оплате).
После этого нужно направить сведения на выплату пособия с указанием соответствующего кода условия исчисления пособия - «47».
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
![Бератор](/upload/resize_cache/iblock/dcf/150_60_1/yhoci0h36zxfei1ymgg19pmcunrkggsd.png)
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги