Сведения об увольнении работника в ФСС
27.07.2022 распечататьПри увольнении сотрудника бывшему работодателю необходимо направить в ФСС актуальные сведения о работнике (застрахованном лице), указав признак «Не является сотрудником».
Об этом напомнил ФСС на своем телеграмм-канале.
При этом в соответствии с частью 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности положено работникам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.
Поэтому, если страховой случай наступил в течение 30 дней после прекращения сотрудником работы, необходимо удостовериться в отсутствии трудоустройства вашего бывшего работника у другого работодателя (для определения периода, подлежащего оплате).
После этого нужно направить сведения на выплату пособия с указанием соответствующего кода условия исчисления пособия - «47».
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как сообщить в налоговую об обособке, которая не является филиалом?
сегодня в 16:50Учет и отчетность
Отработка при увольнении в связи с переездом работодателя
сегодня в 16:18Кадры
Минфин напомнил о порядке учета доходов при УСН
сегодня в 15:34Спецрежимы
Нерезидент продает автомобиль: что с НДФЛ?
сегодня в 14:45Налоги
В ближайшее время ставки НДФЛ меняться не будут
сегодня в 13:35Налоги