Суд отказался взыскать доплату за переработки

Работница обратилась в суд, требуя взыскать с работодателя доплату за сверхурочную работу. В обоснование своего иска она указала, что в течение двух лет выполняла разъездную работу. Дважды в неделю она выезжала в отдаленные районы и, соответственно, очень поздно возвращалась оттуда. Однако работодатель ни разу не доплатил ей за переработки.

Суды, рассмотрев дело, в иске отказали. Они сослались на следующие обстоятельства.

Во-первых, документально работа сверх нормальной продолжительности истицей не подтверждена. Приказы о привлечении ее к такой работе не издавались, в табеле учета рабочего времени соответствующие отметки не производились.

Во-вторых, представленные истцом талоны такси не подтверждают выполнение ею работы после окончания рабочего дня. Отметки на них проставлялись со слов работника, время выезда и отъезда домой работница планировала самостоятельно.

Источник - определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 30.09.2024 №88-25748/2024 .

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru