Срок уведомления о сокращении: с какого момента считать?
09.08.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДвухмесячный срок уведомления об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации начинает течь с момента получения работником такого уведомления.
Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Уведомление о предстоящем сокращении штата работнику может быть отправлено почтой с уведомлением о вручении.
Если работник намеренно не получает заказное письмо с уведомлением, то такое уведомление можно попробовать вручить ему лично путем посещения его места жительства со свидетелями.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что увольнение работника без уведомления об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации может быть признано незаконным.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
сегодня в 12:39Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
сегодня в 10:37Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
вчера в 16:36Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
вчера в 16:34Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
вчера в 16:08Налоги