Спорные страховые взносы

Если вы решили поощрить материально сотрудника, то это вовсе не означает, что выплата будет считаться оплатой труда, и эти средства нужно учитывать при исчислении размера страховых взносов. Именно такой вывод сделали арбитры в постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 31 мая 2013 года по делу № А33-10333/2012.

Компании удалось оспорить решение Пенсионного фонда, который настаивал, что фирма незаконно определила базу для исчисления страховых взносов. Сотрудники ПФР обратили внимание, что организация не учла сумму материального поощрения, которое она выплатила работникам. Арбитры же пришли к заключению, что спорные суммы не являются вознаграждением персоналу за выполненные ими работы или оказанные услуги. Поэтому смело можете применять это Постановление арбитров, чтобы сократить расходы компании на страховые взносы.