Спецоценка приобрела методику
04.04.2014 распечататьМинтруд утвердил методику новой специальной оценки условий труда (приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н). А это означает, что работодатели получили право проводить это мероприятие. Благодаря положительным результатам спецоценки организации смогут снизить тарифы дополнительных взносов в ПФР за вредную работу или даже обнулить их. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н вступает в силу с 8 апреля 2014 года.
В срочном порядке проводить оценку условий труда должны не все организации, а только те, у которых уже истек или скоро истечет срок действия результатов аттестации рабочих мест. Как и аттестацию, специальную оценку должна проводить независимая организация.
Отметим, что если у компании нет действующих результатов спецоценки или аттестации, то ей грозит штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
70% компаний принимают на работу выпускников вузов
сегодня в 16:38Кадры
За несвоевременную подачу декларации отвечает законный представитель
сегодня в 15:57Налоги
Когда меняется первоначальная стоимость ОС
сегодня в 15:25Учет и отчетность
Нужно ли платить налог с продажи собственной сельхозпродукции?
сегодня в 14:30Налоги
Как восстановить право на льготу по страховым взносам?
сегодня в 13:48Страховые взносы