Спецоценка приобрела методику
04.04.2014 распечататьМинтруд утвердил методику новой специальной оценки условий труда (приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н). А это означает, что работодатели получили право проводить это мероприятие. Благодаря положительным результатам спецоценки организации смогут снизить тарифы дополнительных взносов в ПФР за вредную работу или даже обнулить их. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н вступает в силу с 8 апреля 2014 года.
В срочном порядке проводить оценку условий труда должны не все организации, а только те, у которых уже истек или скоро истечет срок действия результатов аттестации рабочих мест. Как и аттестацию, специальную оценку должна проводить независимая организация.
Отметим, что если у компании нет действующих результатов спецоценки или аттестации, то ей грозит штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Оплата проезда до аэропорта и обратно при командировке: нужно ли платить НДФЛ?
сегодня в 10:48Налоги
ИФНС: какие последствия влечет неуплата налогов в срок
сегодня в 09:47Налоги
Большинство владельцев дач выезжают за город круглый год
сегодня в 08:55Экономика и общество
Редакция журнала «Практическая бухгалтерия» обновила раздел с чек-листами
вчера в 16:53Кадры
На 20% с апреля 2024 года снизился объем подозрительных переводов
вчера в 16:31Экономика и общество