Совместительство в выходные: как не нарушить закон?
06.05.2025 распечататьМинтруд рассказал, может ли внешний совместитель работать в выходные дни, которые ему предоставляются на основной работе.
В письме от 09.04.2025 г. № 14-6/ООГ-1859 специалисты указали, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Это ½ дневной нормы при пятидневной рабочей неделе.
В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день. Однако и в этом случае общая продолжительность работы совместителя в учетном периоде не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.
Не стоит также забывать о том, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Исходя из этого, внешний совместитель может работать в субботу и воскресенье при пятидневной рабочей неделе на основной работе. Но продолжительность его работы не должна превышать половину нормы рабочего времени за месяц или другой учетный период, установленной для соответствующей категории сотрудников.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Почти два триллиона рублей составил оборот розничной торговли в Москве
сегодня в 16:55Экономика и общество
Более 112 миллионов россиян зарегистрировались на «Госуслугах»
сегодня в 16:32Экономика и общество
Утвержден новый перечень иностранных представительств в целях нулевого НДС
сегодня в 15:56Налоги
Дни открытых дверей в Бераторе. Регистрируйтесь и пользуйтесь бесплатно!
В каких случаях несовершеннолетний может стать самозанятым
сегодня в 15:30Спецрежимы
Как заполнить декларацию о плате за вред природе?
сегодня в 15:08Разное