СОУТ при гибридном графике работы – обязательна
07.09.2021 распечататьСпецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо. Такое разъяснение дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Восстановление должности – повторная СОУТ обязательна
Работодатели могут не проводить СОУТ, если все их сотрудники работают на дому или дистанционно. Причем, постоянно.
Если в компании или у ИП предусмотрен гибридный график работы — проводить спецоценку условий труда надо.
Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно.
ПодписатьсяЛента новостей
Новая форма транспортной накладной с 1 января 2022 года
вчера в 17:03Учет и отчетность
Дело о продаже несуществующих щенков дошло до суда
03.12.2021Ответственность
Медотвод от прививки, полученный в период отстранения – основание вернуть сотрудника
03.12.2021Кадры
Приказ о приеме больше не обязателен: что указать в трудовой?
03.12.2021Кадры
В Москве начальника полиции задержали по делу о продаже должностей в ФНС
03.12.2021Налоги
