СОУТ при гибридном графике работы – обязательна
07.09.2021 распечататьСпецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо. Такое разъяснение дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Восстановление должности – повторная СОУТ обязательна
Работодатели могут не проводить СОУТ, если все их сотрудники работают на дому или дистанционно. Причем, постоянно.
Если в компании или у ИП предусмотрен гибридный график работы — проводить спецоценку условий труда надо.
Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно.
ПодписатьсяЛента новостей
Когда экономика вернется к потенциальным темпам роста - прогноз ЦБ
12.08.2022Организация бизнеса
Как определить налоговый статус физлица в целях НДФЛ?
12.08.2022Налоги
Можно ли учесть затраты на покупку оборудования для маркировки продукции?
12.08.2022Налоги
Нужно ли проводить обучение по охране труда дистанционных работников?
12.08.2022Кадры
Минфин не поддержал предложение снизить ставку налога на прибыль
12.08.2022Налоги
