СОУТ при гибридном графике работы – обязательна

Спецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо. Такое разъяснение дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Работодатели могут не проводить СОУТ, если все их сотрудники работают на дому или дистанционно. Причем, постоянно.

Если в компании или у ИП предусмотрен гибридный график работы — проводить спецоценку условий труда надо.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.