Сотрудникам от 40 лет дадут дополнительный выходной
26.02.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДа, внесенный в Госдуму законопроект № 907930-7 обязывает работодателей один раз в год предоставлять работникам в возрасте 40 лет и старше дополнительный выходной с сохранением среднего заработка. Но потратить они его должны не на лежание на диване, а на диспансеризацию. Поправки вносятся в статью 185.1 ТК РФ.
Обмануть не получится – законопроектом вводится норма, согласно которой работодателю предоставляется право предусмотреть в коллективном договоре или локальном нормативном акте обязанность работника подтверждать использование предоставленного освобождения от работы справкой медицинской организации.
Изначально предполагалось, что поправки вступят в силу с 1 января 2020 года. Но лучше уж позже, чем вообще никогда.
Предлагаемые законопроектом дополнения ТК РФ обеспечат повышение доступности диспансеризации, сохранение здоровья работающего населения, увеличение продолжительности активной трудовой жизни, сокращение периодов временной нетрудоспособности и повышение качества жизни граждан за счет предупреждения заболеваний и их выявления на ранних стадиях развития на основе систематического медицинского наблюдения, говорится в пояснительной записке.
Лента новостей
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
сегодня в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
сегодня в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
сегодня в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
сегодня в 14:55Страховые взносы