Сокращение станет дорогим удовольствием

Похоже, в новом году столичным компаниям не так просто будет расставаться с сотрудниками по сокращению штата. С 1 января 2009 года в силу вступает Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 6 «О занятости населения в городе Москве», который вносит в данную процедуру ряд интересных поправок. Итак, приняв решение о прощании с тем или иным сотрудником, работодатель будет обязан профинансировать ему обучение новой профессии или повышение квалификации по его выбору. За три месяца до предполагаемого увольнения фирма обязана заключить с Фондом занятости договор о помощи в трудоустройстве. Причем произойти это должно до подписания приказа о сокращении штата.

Владимир Гайсин

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru