Сложности увольнения на больничном

Произвести окончательный расчет по зарплате и выдать на руки трудовую работодатель обязан по истечении двух недель с подачи заявления на увольнение. Если сотрудник подал заявление и заболел, дни его болезни входят в срок отработки.

Такого же мнения придерживаются и консультанты сервиса Роструда «Онллайнинспекция.рф». Отвечая на вопрос работницы, работодатель которой не включил дни ее больничного в период отработки, они посоветовали ей не церемониться и подать в суд.