Сколько оплачиваемых дней предоставляют работнику для диспансеризации
21.12.2022 распечатать
Статья 185.1 Трудового кодекса предоставляет работникам гарантии при прохождении диспансеризации – сохранение места работы (должности) и среднего заработка на время ее прохождения.
Количество оплачиваемых дней предоставляют в соответствии с возрастом работника:
до 39 лет - 1 день в три года;
от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно;
предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно.
Для освобождения от работы работник должен написать заявление. При этом дни для диспансеризации нужно согласовать с работодателем.
После диспансеризации работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации.
Об этом разъясняет ФСС на своем телеграмм-канале.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ключевые аспекты выбора системы КЭДО для оптимизации бизнес-процессов
вчера в 17:29Разное
Росфинмониторинг сможет быстрее получать данные об операциях в СБП и по картам «Мир»
вчера в 17:16Проверки
С переводов на карту физлица НДФЛ платить не нужно. Но есть исключения
вчера в 17:09Налоги
Увольнение за прогул работника, который не вышел из отпуска. Каким днем увольнять?
вчера в 16:09Кадры
Бесплатное ПО для использования КЭП
вчера в 15:26Интернет-технологии