Шестидневной рабочей недели не будет
10.06.2024 распечататьПротив выступает Минтруд в лице главы ведомства Антона Котякова.
«Нет. Действующее трудовое законодательство достаточно гибкое. Оно позволяет сегодня работнику и работодателю формировать удобный график работы», – ответил на вопрос о перспективе введения шестидневной рабочей недели глава Министерства труда и социальной защиты на полях ПМЭФ-2024 (цитата по сайту «РИА Новости»).
Антон Котяков напомнил, что текущее трудовое законодательство дает возможность компании и работнику договориться при возникновении такой необходимости трудиться дольше.
При этом обе стороны трудового договора будут понимать, что за работу в выходные и празднике дни сотруднику положена компенсация: оплата в двойном размере или выходной день. Напомним, власти обсуждают вопрос введения денежной компенсации работникам, у которых есть неиспользованные выходные, но которые приняли решение уволиться из компании, сейчас такой обязанности у них нет.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Как профсоюзам учитывать целевые поступления?
сегодня в 13:00Налоги
ИП - военные пенсионеры платят только страховые взносы на ОМС
сегодня в 11:50Страховые взносы
Как определить статус налогового резидента физлица
сегодня в 10:47Налоги
Переплата на ЕНС у ИП резервируется для имущественных налогов физлиц
сегодня в 09:45Налоги
Исследование. Отзывы и рейтинг товара повышают доверие покупателей
сегодня в 08:55Экономика и общество