Шестидневной рабочей недели не будет
10.06.2024 распечататьПротив выступает Минтруд в лице главы ведомства Антона Котякова.
«Нет. Действующее трудовое законодательство достаточно гибкое. Оно позволяет сегодня работнику и работодателю формировать удобный график работы», – ответил на вопрос о перспективе введения шестидневной рабочей недели глава Министерства труда и социальной защиты на полях ПМЭФ-2024 (цитата по сайту «РИА Новости»).
Антон Котяков напомнил, что текущее трудовое законодательство дает возможность компании и работнику договориться при возникновении такой необходимости трудиться дольше.
При этом обе стороны трудового договора будут понимать, что за работу в выходные и празднике дни сотруднику положена компенсация: оплата в двойном размере или выходной день. Напомним, власти обсуждают вопрос введения денежной компенсации работникам, у которых есть неиспользованные выходные, но которые приняли решение уволиться из компании, сейчас такой обязанности у них нет.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Начал работу сервис «второй руки»
вчера в 16:47Экономика и общество
Почти в 40% компаний есть сотрудники, работающие удаленно
вчера в 16:31Экономика и общество
Когда расходы на обучение работников можно включать в расходы
вчера в 15:58Учет и отчетность
Медорганизация не исключает проценты по вкладам из доходов для применения нулевой ставки по прибыли
вчера в 15:30Налоги
1С Бухгалтерия — зачем она нужна и где купить, чтобы не попасть на подделку
вчера в 15:18Спецрежимы