Какие компенсации полагаются при увольнении директора?
15.07.2022 распечататьДиректор увольняется по собственному желанию. В заявлении указана статья 280 ТК РФ. Какие выплаты и компенсации положены в этом случае?
При увольнении в данном случае работодатель обязан будет выплатить работнику:
- невыплаченную зарплату;
- компенсацию за неиспользованный отпуск.
Работник получает все выплаты непосредственно в день увольнения. Работодатель также обязан выдать ему трудовую книжку.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если работодатель нарушит сроки выплаты, он должен работнику доплатить еще и проценты. Они рассчитываются исходя из действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Ранее по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
При покупке вторсырья у продавца на «упрощенке» НДС платит покупатель
сегодня в 13:26Налоги
Как платить НДФЛ с зарплаты директора, который проживает за рубежом
сегодня в 12:59Налоги
Большинство МСП с 1 января 2026 года лишится льгот по страховым взносам
сегодня в 12:23Страховые взносы
Нужно ли платить налог с подаренного автомобиля?
сегодня в 11:57Налоги
МРОТ в 2026 году поднимут до 34 000 рублей
сегодня в 11:55Кадры