Какие компенсации полагаются при увольнении директора?
15.07.2022 распечататьДиректор увольняется по собственному желанию. В заявлении указана статья 280 ТК РФ. Какие выплаты и компенсации положены в этом случае?
При увольнении в данном случае работодатель обязан будет выплатить работнику:
- невыплаченную зарплату;
- компенсацию за неиспользованный отпуск.
Работник получает все выплаты непосредственно в день увольнения. Работодатель также обязан выдать ему трудовую книжку.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если работодатель нарушит сроки выплаты, он должен работнику доплатить еще и проценты. Они рассчитываются исходя из действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Ранее по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
В каких случаях доплачивать за наставничество не нужно
сегодня в 12:00Кадры
А. Силуанов о приоритетных задачах ФНС России на 2026 год
сегодня в 11:36Налоги
Льготная ставка в 10% для всех социально значимых товаров сохранится
сегодня в 11:26Налоги
Поэтапное повышение «порогового значения» для уплаты НДС на УСН утвердили
сегодня в 10:59Налоги
Для продажи российского ПО сохранили нулевой НДС
сегодня в 10:58Налоги
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту









