Какие компенсации полагаются при увольнении директора?
15.07.2022 распечататьДиректор увольняется по собственному желанию. В заявлении указана статья 280 ТК РФ. Какие выплаты и компенсации положены в этом случае?
При увольнении в данном случае работодатель обязан будет выплатить работнику:
- невыплаченную зарплату;
- компенсацию за неиспользованный отпуск.
Работник получает все выплаты непосредственно в день увольнения. Работодатель также обязан выдать ему трудовую книжку.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если работодатель нарушит сроки выплаты, он должен работнику доплатить еще и проценты. Они рассчитываются исходя из действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Ранее по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
В июле кредитов наличными было выдано больше, чем месяцем ранее
сегодня в 16:55Экономика и общество
Предложено освободить от НДФЛ россиян с доходом ниже 30 000 рублей
сегодня в 16:33Налоги
Налоговики анализируют декларации по НДС в 2025 году и указывают на ошибки
сегодня в 15:51Налоги
Как выручка от реализации ценных бумаг при ЕСХН влияет на доходы
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Освобождаются от НДС услуги общепита по ГОСТу
сегодня в 15:00Налоги