Какие компенсации полагаются при увольнении директора?
15.07.2022 распечататьДиректор увольняется по собственному желанию. В заявлении указана статья 280 ТК РФ. Какие выплаты и компенсации положены в этом случае?
При увольнении в данном случае работодатель обязан будет выплатить работнику:
- невыплаченную зарплату;
- компенсацию за неиспользованный отпуск.
Работник получает все выплаты непосредственно в день увольнения. Работодатель также обязан выдать ему трудовую книжку.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если работодатель нарушит сроки выплаты, он должен работнику доплатить еще и проценты. Они рассчитываются исходя из действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Ранее по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
В 1,5 раза за два года выросло число МСП, которые занимаются экспортом
сегодня в 16:46Экономика и общество
Объем выдач кредитных карт в мае существенно сократился
сегодня в 16:24Экономика и общество
Где можно заполнить электронное заявление о ввозе товаров из ЕАЭС
сегодня в 15:57Учет и отчетность
Кого включают в реестр МСП без проверки показателей
сегодня в 15:30Экономика и общество
Продлили срок для сдачи электронной отчетности через сайт ФНС
сегодня в 15:00Учет и отчетность