Считается ли информация о зарплате персональными данными?
19.09.2022 распечататьЕсли работодатель выплачивает зарплату из кассы наличными, составляется общая платежная ведомость. При этом все работники могут видеть все данные о зарплате. Считается ли зарплата персональными данными, которые нельзя разглашать? Нужно ли работодателю составлять платежную ведомость отдельно на каждого сотрудника?
Трудовое законодательство не регламентирует вопросы оформления выплаты заработной платы.
При этом на работодателя возложена обязанность обеспечить безопасность персональных данных работников.
Согласно ст. 88 Трудового кодекса при передаче персональных данных работника работодатель должен не сообщать персональные данные работника третьей стороне без его письменного согласия.
Исключением являются случаи, когда это необходимо, например, в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
![Нормативные акты для бухгалтера](/upload/iblock/00e/pzsdjc2q7xb0njrl2p3xn4bg1i8epdqa.png)
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги