С главой филиала инофирмы нельзя заключить срочный договор
11.01.2022 распечататьИностранное юридическое лицо имеет аккредитованный филиал в России. Можно ли иностранная организация (работодатель) заключить срочный трудовой договор с главой филиала по основанию, предусмотренному абзацем восьмым части 2 статьи 59 ТК РФ?
Роструд считает, что нет. Упомянутые положения не являются основанием для заключения срочного трудового договора с главой представительства иностранной компании, поскольку само представительство не является организацией (юрлицом).
В абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ сказано, что срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
О филиалах здесь речь не идет, уточняет Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
11.07.2025Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
11.07.2025Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
11.07.2025Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
11.07.2025Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
11.07.2025Налоги